Обработка данных о заработной плате и трудовом законодательстве - одна из важнейших функций бухгалтерского учета в любой организации..
• Составление платежных ведомостей и квитанций к ним;
• Заполнение платежных поручений по отчислениям на социальное страхование и DOD;
• Подготовка и подача деклараций Рис.. 1 и 6;
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоры на управление и гражданско-правовые договоры;
• Подготовка должностных инструкций сотрудников;
• Подготовка и заверение трудовых и страховых книжек сотрудников;
• Ведение трудовой книжки сотрудников;
• Подготовка приказов о прекращении трудовых отношений;
• Подготовка и подача в НРО уведомлений по ст.. 62 из ТК для вновь назначенных, переназначенные или уволенные сотрудники;
• Обработка больничных листов и отправка в Национальный институт социального обеспечения;
• Составление отчета об использованном оплачиваемом ежегодном отпуске сотрудниками;
• Подготовка отчета по заработной плате и страховкам компании.;
• Составление служебных записок и т. Д.. рекомендации для сотрудников компании